详细到公司，2016年泛海控股以1.43亿元的高管薪酬总额名列榜首，为最低的*ST新亿（13.84万元）的1003倍。而2016年，泛海控股实现归母净利润31.1亿元，*ST新亿盈余318万元。

　　“穷庙富住持”：*ST钒钛盈余59.9亿，高管涨薪27%

　　两公司高管薪酬总额过亿，泛海控股均匀447万

　　而海通证券的总司理助理林涌，以1549.40万元的年薪拿下冠军宝座，替换中国安全的陈德贤成为了新一代“打工天子”。

　　其次，*ST匹凸以69.4%的增幅登顶，但是该公司2016年盈余4.6亿元，同比降落348.89%。

　　这也是一家有故事的上市公司。2017年2月24日，*ST匹凸因涉嫌信息表露守法违规系列案件，被证监会处以570万元罚没款，其掌门人鲜言也因涉嫌信息表露守法违规及把持股价案处以约34.7亿元罚没款，同时被毕生证券市场禁入。

　　紧随厥后的*ST慧球高管薪酬降幅为-736.79%。此前该公司因外部公司管理乱象以及“1001议案”时光而被誉为中国证券市场上最奇葩的上市公司。

　　原题目：上市公司高管能赚几多钱？这10人年薪过万万

　　据Wind资讯表现，2016年，领有万万年薪的高管共10位，基础被金融、房地产行业包办，而他们年夜局部出自泛海控股、中国安全。

　　据21数据消息试验室统计发明，2016年共965家上市公司的高管薪酬同比浮现负增加，此中超越九成上市公司的高管薪酬负增加幅度低于100%，幅度高于300%以上的公司很少，仅4家。此中姑苏高新降幅最高，到达1344.18%，该公司年报表现，2016年仅4位高管领薪，此中最高年薪为18.94万元，其他三位（均为独董）年薪均为6万元。